Assurer le recrutement des animateurs territoriaux de droit public

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Mise à jour le 19 févr. 2025 | Référence : 3337

L'essentiel par l'éditeur

Le recrutement des animateurs territoriaux de droit public est encadré par le décret n° 2011-559, qui définit les concours externes, internes et troisièmes concours pour accéder aux cadres d'emplois. Les adjoints territoriaux d'animation peuvent être recrutés sans concours ou après inscription sur une liste d'aptitude. Les conditions de recrutement incluent la nationalité française et l'aptitude physique. Les animateurs contractuels sont recrutés pour des besoins temporaires, avec des contrats renouvelables. La titularisation confère un grade, tandis que la nomination confère un emploi.

  • Quelles sont les modalités de recrutement des animateurs territoriaux en France ?
  • Quelles conditions doivent être remplies pour devenir fonctionnaire animateur territorial ?
  • Quelle est la différence entre titularisation et nomination pour les animateurs territoriaux ?
1.

Recruter des animateurs fonctionnaires

Les modalités de recrutement

Les concours d’accès au cadre d’emplois des animateurs territoriaux sont présentés par le décret n° 2011-559 du 20 mai 2011 . Ils comprennent des concours externes, internes et des troisièmes concours (cf. l’article 1er du décret n° 2011-559) :

  • le concours d’animateur territorial (cf. chapitre 1, section 1 du décret n° 2011-559) ;
  • le concours d’animateur territorial principal de 2e classe (cf. chapitre 1, section 2, décret n° 2011-559).

Les adjoints territoriaux d'animation sont, quand à eux :

  • recrutés sans concours dans le grade d'adjoint territorial d'animation de 2e classe, et directement stagiairisés ;
  • recrutés dans le grade d'adjoint territorial d'animation de 1re classe après inscription sur une liste d'aptitude établie en applicat...
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